工会联系基层的制度/工会联系基层的制度和职责

本文目录一览：

• 〖壹〗、基层工会制度的概念是什么?
• 〖贰〗 、创新构建工会基层工作什么制度体系
• 〖叁〗
  、基层工会制度有哪些基本特征?

基层工会制度的概念是什么?

工会是工人阶级的组织 ，工会既具有鲜明的阶级性
，又具有广泛的群众性，是一个阶级性和群众性相统一的社会团体。作为工会组织细胞的基层工会委员会 ，要想真正成为职工利益的代言人
，切实有效地维护职工的合法权益，就必须加强自身建设 ，依法完善基层工会委员会的制度建设 。

基层工会的平等协商集体合同制度是指基层工会代表职工就有关劳动者权益与用人单位进行平等协商谈判、签订集体合同的一项制度
。它是基层工会组织作为劳动者利益的代表者和维护者身份从事社会经济 、法律活动的一项重要制度。这方面的主要制度有：平等协商和签订集体合同实施办法
、集体合同监督检查制度等等 。

基层工会的民主管理制度是指基层工会对外实行企业民主管理、民主参与 、民主监督
、民主评议
，对内实行民主选举，民主管理和民主监督的一系列制度
。它是工会代表职工群众实施民主管理权力 ，促进基层民主，对内实现工会工作民主化的重要制度。

创新构建工会基层工作什么制度体系

创新构建工会基层工作是创新的制度体系 。建立健全工会组织网络
，包括基层工会、工会小组等，形成完整的组织架构 ，确保工会工作的全面覆盖
。通过职工代表大会 、工会会员大会等民主参与形式
，保障职工的合法权益和民主权利，促进企业民主管理。这样才能走的长远 。

完善组织体系：加强工会组织的纵向和横向联系 ，形成上下贯通、左右协同的组织网络。在企业
、行业、区域建立多层次的工会组织
，强化基层工会与上级工会的联系，形成整体合力
。 优化工作流程：简化工作程序 ，提高工作效率。

创新工作体系 、创新工作内容
、创新工作方法 。创新工作体系：积极构建联系广泛、服务职工的工会工作体系
。创新工作内容：坚持问题导向
，迎着问题上 、朝着难点攻，持之以恒
、久久为功。创新工作方法：在建机制、强功能 、增实效上下功夫 ，把工会组织建设得更加充满活力
、更加坚强有力 。

以打造服务职工群众、服务工会工作 、服务领导决策的智慧工会为目标
，助力工会实现统一标准规范
、整合信息资源、协同各级工会 、提升内部管理、智慧领导决策
、创新职工服务等机制与服务的创新
。

基层工会制度有哪些基本特征?

〖壹〗、基层工会制度的习惯性 制度都具有习惯性的特点，它是历史的一种沉淀 ，先有重复性，而后被固定下来。制度最初都是被某些人发现某种规则有正的效用
，而后被坚持下来，接着被更多的人所接受 ，最后成为一种习惯
，作为历史沉淀物被保留下来 。

〖贰〗 、为了保障基层工会委员会工作的有效运行，就必须在基层工会制度建设中体现出制度本身固有的习惯性
、确定性、普遍性 、符号性和禁止性特征
。

〖叁〗
、这方面的主要制度有：基层民主管理制度实施办法、职工代表大会制度实施办法 、职工代表大会提案工作制度
、职工代表大会民主评议干部制度、厂务公开制度 、职工代表巡视检查制度
、职工董事制度、职工监事制度 、职工持股会制度等。

〖肆〗、基层工会的民主管理制度 基层工会的民主管理制度是指基层工会对外实行企业民主管理
、民主参与、民主监督 、民主评议 ，对内实行民主选举
、民主管理和民主监督的一系列制度 。它是工会代表职工群众实施民主管理权力
，促进基层民主，对内实现工会工作民主化的重要制度
。